Ανησυχίες συντεχνιών για εργαζομένους Ελληνικής

Πηγή: stockwatch.com.cy

Την ανάγκη για σεβασμό των συλλογικών συμβάσεων, διασφάλιση των θέσεων και κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Ελληνική Τράπεζα, τονίζουν σε επιστολές τους οι συντεχνίες που τους εκπροσωπούν, εκφραζοντας ανησυχία για την απουσία κατοχύρωσής τους.

Η Ένωση Τραπεζικών Υπαλλήλων Κύπρου (ΕΤΥΚ) σε επιστολή της αναφέρεται σε ασάφεια του εγγράφου της δημόσιας πρότασης της Eurobank, γύρω από το θέμα των εργαζομένων της Ελληνικής, ενώ οι συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ σε κοινή τους επιστολή επισημαίνουν σειρά ζητημάτων που θα πρέπει να διευθετηθούν αναφορικά με τους εργαζομένους της Ελληνικής Τράπεζας, σε περίπτωση συγχώνευσής της με τη Eurobank.

ΕΤΥΚ: Ασάφεια και απουσία κατοχύρωσης

Πιο συγκεκριμένα, στην επιστολή που απέστειλε ο γγ της ΕΤΥΚ, Χρίστος Παναγίδης, προς τον γενικό διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού της τράπεζας, Γιώργο Χριστοδουλίδη, αναφέρεται ότι το έγγραφο της ΔΠ είναι ένα «ασαφές, γενικό και αόριστο κείμενο», το οποίο δεν παρέχει οποιεσδήποτε πληροφορίες για τις προθέσεις της Eurobank όσον αφορά το εργασιακό πλαίσιο, τονίζοντας ότι «αυτό είναι κάτι που μας ανησυχεί ιδιαίτερα».

Παράλληλα, αναφέρεται ότι υπάρχει «παντελής απουσία κατοχύρωσης των εργαζομένων στην Ελληνική Τράπεζα».

«Δεν γίνεται πουθενά αναφορά στους εργασιακούς θεσμούς του τόπου και στο σεβασμό τόσο αυτών, όσο και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και επιμέρους συμφωνιών που υπάρχουν μεταξύ της ΕΤΥΚ και της Ελληνικής Τράπεζας», τονίζεται.

Επισημαίνεται εξάλλου, ότι το έγγραφο της ΔΠ «δεν ικανοποιεί τις ανησυχίες μας και η θέση της οργάνωσης είναι ότι θα πρέπει σε αυτό να περιλαμβάνεται πρόνοια για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην Ελληνική Τράπεζα».

ΣΕΚ – ΠΕΟ : Συλλογική σύμβαση και διασφάλιση θέσεων

Την ανάγκη διασφάλισης των δικαιωμάτων των εργαζομένων της Ελληνικής, τονίζουν σε επιστολή τους και οι συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ.

Σε επιστολή που στάλθηκε στη διεύθυνση της τράπεζας από τους γγ της ΟΙΥΚ ΣΕΚ Ελισσαίο Μιχαήλ της ΣΕΚ και γγ ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ Ανδρέα Κουννή μετά τη συνάντηση που είχαν την 1^η Ιουλίου, αναφέρεται ότι σε περίπτωση συγχώνευσης της Ελληνικής Τράπεζας με τη Eurobank Cyprus, η μεταφορά του προσωπικού θα πρέπει να γίνει με βάση τις πρόνοιες της υφιστάμενης νομοθεσίας και να διασφαλίζει όλες τις θέσεις εργαζομένων, μετά και την ολοκλήρωση της ΔΠ και εξαγοράς της πλειοψηφίας των μετοχών ή και όλων των μετοχών της HB από την Eurobank.

Παράλληλα, αναφέρεται ότι η διαδικασία μεταφοράς σε ενδεχόμενη συγχώνευση, θα πρέπει να διασφαλίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται αυτή τη στιγμή στην HB, θα μεταφερθούν ακριβώς όπως προνοεί ο νόμος και θα πραγματοποιηθεί ταυτόχρονα με τη μεταφορά του κύκλου εργασιών και θα αναγνωριστούν οι θέσεις και τίτλοι που κατέχουν σήμερα από τη Eurobankη ή την αντίστοιχη θέση ή τίτλο που χρησιμοποιεί η Eurobank καθώς επίσης και για την τοποθεσία που θα συνεχίσουν την εργασία τους.

Την ίδια ώρα, οι συντεχνίες υποστηρίζουν ότι με τη μεταφορά τους θα πρέπει να διασφαλιστεί το συνεχές της υπηρεσίας τους, όλες οι πρόνοιες των υφιστάμενων συλλογικών συμβάσεων και συμφωνιών ανάμεσα στα συμβαλλόμενα μέρη.

Οι συντεχνίες αναφέρονται στην ανάγκη υπογραφής ενιαίας συλλογικής σύμβασης που να ενοποιεί και να διασφαλίζει την εφαρμογή ομοιόμορφων όρων απασχόλησης, μισθολογίου, τοποθέτηση στις κλίμακες μισθοδοσίας, τα συμβατικά δάνεια του προσωπικού, όριο αφυπηρέτησης, την ελεύθερη επιλογή και συνέχιση των εισφορών στα ταμεία προνοίας, υγείας και ευημερίας που έχουν συμβληθεί οι εργαζόμενοι.

Γίνεται ακόμη αναφορά για συνέχιση της υφιστάμενης πρακτικής όσον αφορά τις αποκοπές από το λογιστήριο της Eurobank των εισφορών για σκοπούς συνδρομής μελών, ταμείου προνοίας, ταμείων υγείας και ευημερίας.

Ζητούν ακόμη ισότιμη αναγνώριση όλων των συνδικαλιστικών οργανώσεων που δραστηριοποιούνται μέχρι σήμερα στην τράπεζα, ως οι κύριοι εκπρόσωποι του προσωπικού για τη διαπραγμάτευση, επίλυση οποιοδήποτε διαφορών ή συμφωνιών προκύψουν αλλά και ελεύθερη επιλογή των εργαζομένων να συνδικαλίζονται και να επιλέγουν τους εκπροσώπους τους.

Υπενθυμίζεται ότι στην έκθεση του ΔΣ αναφορικά με τη ΔΠ της Eurobank προς τους μετόχους της τράπεζας, αναφέρεται ότι όπως προκύπτει από την έκθεση του ανεξάρτητου εμπειρογνώμονα, η βάση υπολογισμού που χρησιμοποιήθηκε για τον προσδιορισμό της αντιπαροχής δεν αντικατοπτρίζει την τρέχουσα και προβλεπόμενη οικονομική κατάσταση και τα κέρδη της εταιρείας.

Η δημόσια πρόταση της Eurobank προς τους μετόχους της ΗΒ προβλέπει την απόκτηση του 100% του εκδομένου μετοχικού κεφαλαίου της Ελληνικής Τράπεζας στην τιμή των  €2,56 τη μετοχή.

Η Eurobank, κατέχει σήμερα άμεσα 229.029.857 μετοχές, δηλαδή το 55,48% του εκδομένου μετοχικού κεφαλαίου της Ελληνικής Τράπεζας.